働き方改革への取り組み
熊本県ブライト企業認定
熊本県では、働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業として「ブライト企業」認定を行っています。
ブライト企業の認定期間は3年間で、令和3年度に認定されました。
熊本市子育て支援優良企業認定
熊本市が独自に行っている「熊本市子育て支援優良企業」制度において、産前産後糾合および育児休業の積極的取得や復職・再雇用、正社員時短勤務制度導入などの取り組みが評価され、県下の自動車販売店の中で初めての認定となりました。
よかボス企業
「よかボス」は、熊本県が行っている取り組みで、社員の仕事と、結婚や子育て介護などの充実した生活ができるよう応援することを応援するボス(企業の代表者等)のことです。
KUMAMOTOよかボスAWARD2021では"奨励賞"を受賞しました。
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- 手持工具貸与制度
- メカニック手持工具貸与制度として15万円を助成。
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- スマホ・iPad 貸与制度
- セールスコンサルタント、ショールーム、サービスフロントに貸与。
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- PC 貸与制度
- 必要と思われる社員全員に1人1台を貸与。
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- キャリアチャレンジ
- 年に一度、配属部署の変更の申告が可能。
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- 雇用形態の変更
- 個人の希望に合わせて社員からパート、時短勤務などの転勤に対応。
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- 定年、再雇用
- 定年満65歳。定年後の再雇用を実施。
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- Birthday holiday
- 誕生日月に、必ず有休を1日消化する制度。